Projekty
Tytuł: Projekt „Analiza – integracja – sieciowanie potencjałów regionalnych”
Źródło finansowania: Program Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013
Okres realizacji: 01.VI.2009 – 31.XII. 2010
Krótka charakterystyka projektu:
Projekt „Analiza – integracja – sieciowanie potencjałów regionalnych Województwa Podkarpackiego i Kraju Preszowskiego” jest odpowiedzią na niską jakość strategicznej współpracy w zakresie rozwoju regionalnego pomiędzy podmiotami z obu obszarów. Wynika również z braku systemowych rozwiązań programowych i instytucjonalnych w tym zakresie. Układy instytucjonalne związane z procesami pro – rozwojowymi po jednej i po drugiej stronie granicy różnia się od siebie, a wykorzystanie potencjałów obu regionów nie jest oparte o wspólne podejście. Celem projektu jest zatem zmiana tego stanu rzeczy poprzez utworzenie sieci rozwoju regionalnego Euroregionu Karpackiego na obszarze obu regionow.
Tytuł: Projekt „DAJMY SZANSĘ DOJRZAŁOŚCI”
Źródło finansowania: Poddziałanie 7.2.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Okres realizacji: 01.01.2010-31.12.2011
Krótka charakterystyka projektu:
CEL PROJEKTU
Celem projektu jest rozpoznanie przez uczestników swoich potrzeb i problemów na rynku pracy, dobór w oparciu o nie odpowiednich form wsparcia, które zwiększą ich szansę na rynku pracy,
WARUNKI UDZIAŁU W PROJEKCIE
- wiek powyżej 45 roku życia
- pozostawanie bez zatrudnienia (w tym osoby zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy)
- zameldowanie na obszarze jednego z następujących powiatów województwa podkarpackiego: rzeszowski grodzki i ziemski, łańcucki, ropczycko-sędziszowski, strzyżowski, kolbuszowski.
OFEROWANA FORMA WSPARCIA
Szkolenia:
• z języka angielskiego,
• komputerowe,
• według potrzeb
• z zakresu aktywizacji zawodowej,
Poradnictwo zawodowe
3 miesięczne płatne staże zawodowe
Indywidualne Plany Działania
Wsparcie dodatkowe: zwrot kosztów dojazdów, opieka nad osobami zależnymi, wyżywienie podczas szkoleń, materiały szkoleniowe, koszty badań lekarskich(dotyczy staży i szkoleń zawodowych), opieka animatora (indywidualnego doradcy)
Tytuł: Projekt „FOCUS – Twoje miejsce w życiu, Twoje miejsce na rynku pracy”
Źródło finansowania: Poddziałanie 7.2.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Okres realizacji: 01.01.2010-31.12.2011
Krótka charakterystyka projektu:
Wsparcie w ramach Projektu skierowane jest do:
▪ osób długotrwale bezrobotnych (pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy),
▪ osób niepełnosprawnych.
W ramach Projektu oferujemy ścieżkę aktywizacji zawodowej, obejmującą:
▪ Szkolenia:
- z języka angielskiego,
- komputerowe,
- zawodowe według potrzeb (np. obsługa wózków widłowych, księgowość, obsługa kas fiskalnych, bukieciarstwo),
- z zakresu aktywizacji zawodowej i nabywania społecznych kompetencji kluczowych (rozwijające umiejętności: poszukiwania pracy, autoprezentacji, pracy w grupie, radzenia sobie ze stresem itp.),
▪ 3 - miesięczne płatne staże zawodowe,
▪ Indywidualne Plany Działania,
▪ Poradnictwo zawodowe,
▪ Poradnictwo specjalistyczne (psychologiczne, prawne itp.),
▪ Wsparcie dodatkowe: zwrot kosztów dojazdów, opieka nad osobami zależnymi, wyżywienie podczas szkoleń, materiały szkoleniowe, koszty badań lekarskich (dotyczy staży i szkoleń zawodowych), opieka animatora (indywidualnego doradcy).
Tytuł: Projekt „Współpraca inspiruje do rozwoju - Zostań specjalistą ds.. Współpracy międzynarodowej”
Źródło finansowania: Poddziałanie 8.1.1. Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Okres realizacji: 01.12.2009-28.02.2011
Krótka charakterystyka projektu:
Projekt skierowany jest do pracowników administracji publicznej oraz podległych jej jednostek organizacyjnych z terenu całego woj. podkarpackiego.
Udział w projekcie pozwoli uczestnikom zdobyć wiedzę i umiejętności niezbędne do prowadzenia efektywnej współpracy międzynarodowej. Umożliwi także swobodniejsze posługiwanie się j. angielskim w kontaktach międzynarodowych
Wsparcie w ramach projektu obejmuje: szkolenia z zakresu m.in. technik negocjacji, autoprezentacji i wystąpień publicznych, różnic międzykulturowych, zarządzania projektami, funduszy unijnych i źródeł finansowania współpracy międzynarodowej, a także 72 godz. języka angielskiego kończące się międzynarodowym egzaminem certyfikującym.
Tytuł: Projekt „Program wsparcia dla kontynuacji pracy zawodowej pracowników firmy ZELMER S.A.”
Źródło finansowania: Poddziałanie 8.1.2. Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Okres realizacji: 1.11.2009 r. – 31.10.2011 r.
Krótka charakterystyka projektu:
Cel projektu
Głównym celem projektu jest zaadaptowanie się do nowej sytuacji życiowej
i kontynuacja kariery zawodowej zwalnianych pracowników firmy ZELMER.
Grupa docelowa
Grupą docelową są pracownicy produkcyjni zamieszkali w województwie podkarpackim, który otrzymali wypowiedzenie stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracownika, zatrudniony w rzeszowskiej firmie ZELMER przechodzącej procesy adaptacyjne i modernizacyjne.
Wsparcie w ramach projektu
Aktywizacja zawodowa:
- Indywidualne doradztwo zawodowe;
- Szkolenie z zakresu kluczowych kompetencji zawodowych
i społecznych;
- Szkolenie z zakresu podstawowej obsługi komputera i Internetu.
Ponadto każdy z uczestników weźmie udział w jednym z poniższych modułów:
Szkolenia specjalistyczne:
- Fakturowanie i obsługa magazynu;
- Sprzedawca i obsługa kas fiskalnych;
- Opieka nad osobami starszymi, dziećmi i niepełnosprawnymi;
- Mała gastronomia;
- Operator wózków jezdniowych;
- Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie.
Półroczne płatne staże
Wsparcie w zakładaniu działalności gospodarczej
- szkolenie „Jak założyć firmę”
- dotacja inwestycyjna na rozpoczęcie działalności gospodarczej
- indywidualne doradztwo biznesowe
- wsparcie pomostowe
Projekt "Wsparcie ochrony własności intelektualnej Polski Wschodniej"
- Konferencje, seminaria i warsztaty na obszarze każdego województwa objętego projektem;
- Interaktywny portal internetowy zawierający aktualności, bazę wiedzy, forum, czat z ekspertem - umożliwiający wymianę informacji, wiedzy i dobrych praktyk z zakresu własności intelektualnej;
- Publikacja - praktyczny przewodnik z zakresu własności intelektualnej;
- Reportaż dotyczący dobrych praktyk w zakresie ochrony własności intelektualnej opracowany i wydany na płytach CD, prezentujący praktyczne doświadczenia przedsiębiorców z regionu Polski Wschodniej;
- Kwartalnik dotyczący ochrony własności intelektualnej w wersji papierowej i elektronicznej umieszczony na portalu i rozsyłany do zainteresowanych przedsiębiorców;
- Działania informacyjno-promocyjne prowadzone przez ekspertów w formie dyżurów telefonicznych, mailowych i internetowych.
www.stepbystep.rarr.rzeszow.pl
Projekt "REVERTI - Aktywny powrót na rynek pracy"
Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z wybranych powiatów województwa podkarpackiego: rzeszowskiego, grodzkiego i ziemskiego, kolbuszowskiego, łańcuckiego, ropczycko-sędziszowskiego, strzyżowskiego.
W projekcie założono udział 90 osób bezrobotnych (w tym 30 niepełnosprawnych), które przejdą obligatoryjną i kompleksową ścieżkę aktywizacji zawodowej, obejmującą:
- Indywidualne Plany Działania i poradnictwo zawodowe;
- Szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej oraz nabywania społecznych kompetencji kluczowych;
- Wsparcie doradcze - indywidualne i grupowe;
- Szkolenia językowe;
- Szkolenie z zakresu technologii informacyjnych i komunikacyjnych;
- Szkolenia według potrzeb;
- Staże w organizacjach pozarządowych i spółdzielniach socjalnych.
Wsparcie dodatkwe: zwrot kosztów dojazdów, opieka nad osobami zależnymi, wyżywienie, materiały szkoleniowe, koszty badań lekarskich (dotyczy szkoleń według potrzeb oraz staży), opieka animatora (indywidualnego doradcy).
Warunkiem uczestnictwa, oprócz przynależności do grupy osób zarejestrowanych jako długotrwale bezrobotne, jest również zameldowanie na obszarze jednego z następujących powiatów: rzeszowskiego grodzkiego i ziemskiego, kolbuszowskiego, łańcuckiego, ropczycko-sędziszowskiego, strzyżowskiego.
Projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
www.danmar-computers.com.pl/reverti/
Projekt "2+2=5 RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ W EKONOMII SPOŁECZNEJ
Cel projektu jest promocja i informowanie o podmiotach Ekonomii Społecznej (ES), promowanie tworzenia partnerstw w celu wypracowania modeli wspierania ES, podnoszenie wiedzy i umiejętności pracowników i kadry zarządzającej instytucjami rynku pracy, pomocy i integracji społecznej oraz podmiotów ES, tworzenie miejsko-gminnych i powiatowych programów działania na rzecz ES, powstanie punktów informacyjnych ES.
Projekt jest realizowany w ramach Poddziałania 7.2.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Projekt "INKUBATORY TRZECIEGO SEKTORA (ITS) – lepsze czasy dla NGO"
Cel projektu jest prowadzenie kampanii informacyjno – promocyjnej, rekrutacja organizacji do projektu, rozszerzenie działalności Inkubatorów Trzeciego Sektora (ITS) w Rzeszowie i Stalowej Woli o nowe działania i szkolenia:, prowadzenia szkoleń.
Projekt jest realizowany w ramach Poddziałania 7.2.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
Projekt „ WŁADCY WIEDZY – podnoszenie kwalifikacji licealistów"
Projekt „ WŁADCY WIEDZY – podnoszenie kwalifikacji licealistów". Głównym celem projektu jest poprawa dostępu do nauki i zwiększenie szans edukacyjnych młodzieży uczącej się (120 osób) w liceach ogólnokształcących w Rzeszowie, ze szczególnym uwzględnieniem uczniów zamieszkujących tereny wiejskie, uczniów niepełnosprawnych lub z rodzin korzystających z pomocy społecznej, które z własnej inicjatywy i w oparciu o indywidualne potrzeby pragną zdobyć umiejętności dostosowane do wymagań europejskiego rynku pracy.
Działania w ramach projektu:
- poradnictwo indywidualne i grupowe
- szkolenia komputerowe
- szkolenia z przedsiębiorczości
- szkolenia z autoprezentacji, prezentacji multimedialnej oraz wystąpień publicznych
- Mini Inkubator Przedsiębiorczości
EQUAL "ANIMATOR"
Program EQUAL jest jedną z Inicjatyw Wspólnotowych, częścią strategii Unii Europejskiej, mającej na celu stworzenie nowych i lepszych miejsc pracy oraz wyrównywanie szans w dostępie do nich. Jest finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego i w związku z tym jest zgodny z Europejską Strategią Zatrudnienia i Procesu Integracji Społecznej, choć jej cele realizuje za pomocą nowatorskich metod. Jest propozycją nowego podejścia do problemu dyskryminacji na rynku pracy, inną od dotychczasowych programów tego typu.
W ramach EQUAL wsparcie kierowane jest dla projektów zwróconych na współpracę transnarodową, służącą wymianie doświadczeń, promowaniu skuteczniejszych sposobów zwalczania wszelkich nierówności związanych z pracą i upowszechnianiu najbardziej pozytywnych rozwiązań na terenie Unii Europejskiej. Działania te skierowane są przede wszystkim do najsłabszych grupy na rynku pracy, często zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Dworzec nadziei
Projekt „Dworzec nadziei” jest realizowany w ramach Krajowego Programu Rozwoju Zasobów Ludzkich – Integracja społeczna i zawodowa grup zagrożonych wykluczeniem. Projekt jest współfinansowany ze środków programu Unii Europejskiej PHARE i realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Zadania określone w ramach projektu są przeprowadzane przez Rzeszowską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. we współpracy z Bieszczadzką Agencją Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o. Celem projektu jest stworzenie szansy na integrację społeczną i zawodową, czyli możliwości powrotu na rynek pracy osobom bezrobotnym, pozostającym bez pracy ponad 6 miesięcy, ze szczególnym uwzględnieniem byłych pracowników PGR-ów z terenu powiatu bieszczadzkiego.
Projekt jest skierowany bezpośrednio do osób bezrobotnych i obejmuje pośrednictwo w znalezieniu pracy, wspieranie samozatrudnienia poprzez pomoc finansową, doradczą i szkoleniową, organizację indywidualnych szkoleń przekwalifikujących oraz zatrudnienie socjalne. Planowane w ramach projektu „Dworzec nadziei” zadania obejmują stworzenie przy Bieszczadzkiej Agencji Rozwoju Regionalnego Sp. z o.o. Ośrodka Szkoleń i Promocji Przedsiębiorczości mającego za zadanie świadczenie usług dla bezrobotnych mieszkańców powiatu bieszczadzkiego.
Wsparcie obszarów wiejskich województwa podkarpackiego w efektywnym wykorzystaniu środków finansowych Unii Europejskiej w ramach WPR i funduszy strukturalnych
Podkarpacki Fundusz Ekonomii Społecznej
- Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego,
- Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie,
- Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku,
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rzeszowie,
- Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Oddział Podkarpacki,
- Polski Związek Głuchych Oddział Podkarpacki,
- Podkarpacki Urząd Wojewódzki w Rzeszowie.
Jednym z najważniejszych celów Funduszu będzie uzyskanie trwałości instytucjonalnej i finansowej po zakończeniu projektu.
ANIMA – Kobiecy duch przedsiębiorczości
Celem ogólnym Projektu jest promocja aktywnych form wspierania samozatrudnienia wśród kobiet, poprzez kompleksową pomoc w zakładaniu działalności gospodarczej oraz zapewnienie pomocy w wykorzystaniu dostępnych instrumentów wsparcia. Ponadto w ramach Projektu przewiduje się:
- Promocję przykładów Dobrych praktyk w zakresie zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej - samozatrudnienia,
- Zdobycie i podniesienie wiedzy w zakresie rozpoczynania i rozwijania działalności gospodarczej,
- Wsparcie w zdobyciu środków na założenie działalności gospodarczej.
Beneficjentami Projektu są kobiety z terenów wiejskich powiatu rzeszowskiego - poszukujące pracy oraz kobiety będące mieszkankami miast do 5 tys. mieszkańców lub terenów położonych poza granicami administracyjnymi miast.
W ramach Projektu przewidziane są następujące działania:
Działanie I. Spotkania informacyjno-promocyjne – min. ok. 260 kobiet.
Działanie II. Szkolenia w zakresie zakładania działalności gospodarczej - 75 kobiet.
Działanie III. Wsparcie finansowe - dotacje w związku z założeniem działalności gospodarczej; Szkolenia z rozwijania działalności – 20 kobiet.
Najważniejszym rezultatem Projektu będzie 20 nowopowstałych Mikroprzedsiębiorstw prowadzonych przez kobiety.
Anima - działalność gospodarcza
EUROPEJSKI PRACOWNIK
Głównym celem projektu „EUROPEJSKI PRACOWNIK” jest poprawa dostępu do nauki, zwiększenie szans edukacyjnych dorosłych osób pracujących z woj. podkarpackiego (w tym znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej), które z własnej inicjatywy i w oparciu o indywidualne potrzeby pragną dostosować swoje kwalifikacje zawodowe do europejskiego rynku pracy. Cele szczegółowe obejmują poprawę wskaźnika udziału osób z wyższymi kwalifikacjami, znajomością języków obcych w populacji województwa, podniesienie poziomu wiedzy w zakresie przedsiębiorczości i wykorzystywania zewnętrznych źródeł dofinansowania działalności gospodarczej. W ramach projektu przewiduje się organizację dwóch modułów szkoleniowych w zakresie nauki języka angielskiego i przedsiębiorczości.
- podstawowym,
- średnio zaawansowanym,
- zaawansowanym,
KORZYŚCI:
- zajęcia w małych 12 osobowych grupach,
- bezpłatne pomoce naukowe (książki, zeszyty ćwiczeń),
- tematyka zajęć dostosowana do poziomu znajomości języka angielskiego przez uczestników,
- regularna ocena postępów uczestników szkolenia.
- prawa pracy,
- prawnych aspektów funkcjonowania przedsiębiorstwa na rynku,
- księgowości firmy,
- promocji,
- handlu zagranicznego,
- technik negocjacyjnych,
- wykorzystania zewnętrznych źródeł finansowania,
- opracowywania biznes planów,
- zagadnień społeczno – psychologicznych m. in.:
- asertywność,
- autoprezentacja,
- komunikacja,
- praca w grupie
